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12月20日，湖南省住建廳和省交通運輸廳聯合發布關于印發《深化建設工程企業資質管理改革促進建筑業高質量發展的十條措施》的通知，本文件自發布之日開始執行。

 

→相近資質互通互認

企業申請公路工程或市政公用工程總承包資質的，市政道路（橋梁、隧道）業績與公路工程業績互認。

→支持特級企業在湘設子公司

近三年在湘承攬工程合同額達到3億元以上的施工總承包特級企業在湘設立全資子公司的，該全資子公司可直接申請省級權限內相應最高等級資質。

→支持總承包企業取得專業承包資質

除三年內發生過較大以上安全事故或兩起以上一般安全事故的企業外，具有建筑工程（市政公用工程、公路工程）施工總承包特級、一級資質且近三年相應類別增值稅均達到1000萬元以上的企業，可按告知承諾制申請該類別省級權限內相應最高等級專業承包資質。

部分施工總承包資質對應專業承包資質見附件：

 

 

→支持施工和設計企業相向申請資質

工程設計甲級企業申請相應類別施工總承包二級資質和施工總承包一級企業申請相應類別工程設計乙級資質的，工程總承包項目可作為申請施工總承包二級或工程設計乙級資質的代表業績。

工程總承包項目中的專業技術人員從事施工或設計的，其工作經歷可計入設計或施工工作年限。

 

→加強人員真實性核驗

開發人臉識別功能，實現人證合一。企業可聘用已辦理退休手續但不超過65歲的注冊建造師用于申請資質，退休人員不超過注冊人員總數的三分之一,企業提供聘用合同、退休證明和工資銀行流水證明材料。

專業技術人員因事業單位改制改革等原因保留事業編制，實際在該事業單位下屬企業工作，且其社會保險由該事業單位繳納的，一般不認定為“掛證”行為，可作為有效人員予以認定。

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