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為何建造師一邊“沒人要”，一邊“沒證書”？

作者:luban_123　來源:未知　瀏覽:　添加日期：2021-11-17　

近些年工程行業(yè)政策改革動作頻頻，一方面政策調(diào)整了建設工程企業(yè)資質(zhì)框架，大幅壓減企業(yè)資質(zhì)類別和等級，加大了對建筑企業(yè)資格審查的力度。另一方面又取消了建造師臨時執(zhí)業(yè)證書，并對建造師證書進行了一系列的改革。
 
在此背景下，我們發(fā)現(xiàn)了一個奇怪的現(xiàn)象：那就是一邊不斷有人喊著建造師證書在家落灰沒人要，另一方面卻又是建企因為建造師配置不足被責令整改。核心問題在哪里？

 

 
 
 
大批建企因建造師數(shù)量不足被整改
 
1.北京門頭溝區(qū)數(shù)百家建企缺少建造師證書被責令整改。
10月14日，北京市門頭溝區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設委員會發(fā)布公告：

 
北京青立方環(huán)境科技等105家企業(yè)在取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)后，注冊建造師嚴重缺失，不再符合相應資質(zhì)標準要求，責令上述企業(yè)限期改正，改正期三個月，整改期間不得承攬新的工程、不得申請資質(zhì)升級和增項，逾期不改，將依法撤回相應資質(zhì)。
 
2.四川數(shù)百家建企缺少建造師證書被責令整改。

10月19日，四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳發(fā)布通告，責令九寨溝縣九鼎建筑工程有限公司等281家企業(yè)限期整改。

依據(jù)《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》第二十八條第二款“企業(yè)不再符合相應建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準要求條件的，縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門、其他有關部門，應當責令其限期改正并向社會公告，整改期限最長不超過3個月”的規(guī)定，現(xiàn)責令上述企業(yè)在2021年12月30日前，對照《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標準》的要求進行整改。
 
整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的升級、增項，不能承攬新的工程，整改期滿后仍未能達到規(guī)定資質(zhì)標準要求條件的，本機關將依法撤回相應資質(zhì)。

 

其實企業(yè)因建造師數(shù)量不足而被勒令整改的消息比比皆是，隨著建筑行業(yè)動態(tài)化監(jiān)管平臺的穩(wěn)步推廣，很多建筑企業(yè)的建造師數(shù)量配置不足被進一步發(fā)現(xiàn)。
 
看到這里會有朋友說，現(xiàn)行建筑企業(yè)資質(zhì)管理的規(guī)定對建造師數(shù)量要求沒那么嚴格了，而且自己的證書握在手里好久沒注冊了，為什么說現(xiàn)在還會缺證呢？我們接著往下看：
 
 
 
 
建造師市場需求增加還是減小？
首先說結論：建造師市場需求今后肯定是越來越大的。
1、從政策來看（這里主要分析上面說的資質(zhì)改革）：
去年11月，國務院常務會議審議通過的《建設工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》對建筑企業(yè)資格等級和類別進行大幅壓減：改革后，現(xiàn)有的593項企業(yè)資質(zhì)類別和等級將壓減至245項，所有的資質(zhì)等級原則上都壓減為甲乙兩級，有的資質(zhì)只設了一個等級。
 
關于此次改革對我們的影響，帶大家簡單回憶下：
1.準入門檻降低 
隨著《改革方案》的出臺施行，原先的二三級資質(zhì)合并為乙級資質(zhì)。企業(yè)現(xiàn)有資質(zhì)證書登記保持不變（最低等級的換發(fā)乙級資質(zhì)證書）放寬部分資質(zhì)承攬業(yè)務范圍，對中小企業(yè)是極大利好，有利于企業(yè)孵化和成長，促進建筑業(yè)健康發(fā)展。
2.小型企業(yè)受益，市場蓬勃發(fā)展
對企業(yè)的影響，會轉(zhuǎn)而影響到行業(yè)從業(yè)者。我們可以看見，本次改革改變了最低準入門檻，三級資質(zhì)企業(yè)將最大受益。這部分企業(yè)現(xiàn)在占據(jù)了90%以上，因此當準入門檻降低，改革后可承接工程范圍增加，對建造師證書的需求一定會增大。
3.對建造師數(shù)量的需求預計
同時，合并資質(zhì)并不等同于放開了資質(zhì)對建造師數(shù)量的要求。目前的資質(zhì)體系中，一級二級資質(zhì)要求的是業(yè)績，三級才要求建造師數(shù)量。而改革后，預計甲級企業(yè)要求業(yè)績，乙級企業(yè)（二級+三級）要求建造師數(shù)量。從這點上看，對建造師的數(shù)量需求反倒會增長。
 
2、從當下市場來看：
以今年我國前三季度一建注冊的具體情況為例，2021年前三季度全國一建新注冊人數(shù)49萬余人。而初始注冊人數(shù)11萬多人，占比約為22%。
 

圖一（數(shù)據(jù)來源：住建部）
而同期背景下，我國整體建筑業(yè)企業(yè)人員數(shù)和建筑企業(yè)單位數(shù)如下：

圖二（數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計局）

 

圖三（數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計局）
平均每90個建企從業(yè)人員中才會有1個一級建造師。在國家鼓勵持證上崗，中國經(jīng)濟與基建迅猛發(fā)展的當下，這樣的數(shù)量配置肯定是遠遠不夠的。當然今年可能數(shù)據(jù)會有一些變化，但市場對建造師證書的需求，肯定是有增無減的。
 
而對于不少朋友說的，自己的證書“沒人要”“太廉價”，拋開吐槽因素不說，深層次的原因在于隨著國家監(jiān)管力度的加大，部分想要通過證書進行違法操作的建企今后將無所遁形。
而對于真正做實事的企業(yè)來說，他們無論是進行資質(zhì)升級，還是工程承包，對于建造師等證書的人才需要肯定是有增無減的。我們自己多用心，找到一家適合自己的公司不是難事。
 
 
 
給大家的幾點建議
對于真正想要在建筑行業(yè)深耕的朋友來說，建造師證書的含金量和市場需求肯定是始終存在，并且會進一步朝著規(guī)范化的方向發(fā)展的。
從個人角度來看，建造師證書不僅能讓我們在現(xiàn)在工作崗位上獲得更高的薪酬和競爭力的雙提升，也能進一步增加我們的抗風險能力。


某央企證書獎勵

 
在此還是給大家一些建議：
如果你已經(jīng)是建筑業(yè)的從業(yè)人員，那么抓緊時間考下證書，可以取得豐厚的獎勵，在大量職位缺口涌現(xiàn)的今天，也能取得先人一步的優(yōu)勢。
 
而對于很多處在事業(yè)迷茫期的人來說，報考建造師，投身建筑業(yè)，在證書的加持下，不論是升職還是工作都如魚得水，也不失為一條上佳選擇。
最后一句話總結：今后“一崗一證”“持證上崗”將是必然的趨勢，建筑業(yè)也會從多年以來的粗放發(fā)展模式轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展模式，而這一切的最終體現(xiàn)，就是對人才的尊重，對制度的遵守，對于考證人來說，就是機遇。
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