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魯班培訓-建筑執業培訓領航者!

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年薪30-50萬!中建三局社會公開招聘!


 

招聘崗位

 
1.項目經理
2.分公司技術支持中心副經理
3.分公司商務部副經理
 
 
 

基本條件

 
  1. 具有較高的政治素質,身體健康,愛崗敬業;

  2. 具有良好的溝通協調能力、較強的學習能力、邏輯思維能力;

  3. 具備崗位職責要求的專業知識和技能;

  4. 具有本科及以上學歷學位;

  5. 原則上年齡不超過45歲;

  6. 具有國有施工企業工作經歷者優先;

  7. 工作地點:湖北、山東、江蘇、江西、云南等。

 
 
 

項目經理(3名)

 
招聘要求
  1. 建筑施工企業8年以上工作經歷,有公路、市政、水利水電一建建造師

  2. 經歷過兩個及以上公路、市政、高鐵站房或水利發電項目,有中型、大型項目工作經驗者優先;

  3. 全面管理過至少一個公路、市政、高鐵站房或水利發電項目。

 
崗位職責
  1. 作為項目第一負責人,全面負責項目全周期管理,落實公司對項目的各項管理要求和目標;

  2. 根據項目投標情況,深度參與編制項目策劃書,牽頭編制實施計劃書,項目實施過程中統籌做好前期策劃嚴格實施落地;

  3. 根據項目開展情況及進度,協調各相關單位進行統一部署,以任務單形式向各相關部門下達生產任務;

  4. 項目實施過程中,認真貫徹公司制定的經營戰略和策略,認真執行公司項目管理制度,組織領導項目部成員全面實現項目目標;

  5. 組織編制項目完工報告,負責審查工程結算,組織項目管理總結和回訪工作。

     

 
 

分公司技術支持中心副經理(1-3名)

 
招聘要求
  1. 建筑施工企業6年以上工作經歷,具備公路、市政專業一建建造師證書

  2. 獨立負責過兩個及以上公路、市政項目的技術工作;

  3. 有投資額10億以上基礎設施項目的設計管理經驗。

     

崗位職責
  1. 牽頭高速公路、市政項目的技術管理工作,包括但不限于以下方面:

  2. 負責項目策劃編制,提出針對性的策劃點,從技術角度提出切實可行的商務創效點;

  3. 審核項目施工圖紙,提出圖紙優化方案;

  4. 牽頭完成項目施工組織設計、重大方案的經濟比選和編制工作;

  5. 攻克項目建設過程中的技術難點;

  6. 牽頭總結項目關鍵技術,建立技術資源庫。

 
 
 

分公司技術支持中心副經理(1-3名)

 
招聘要求
  • 建筑施工企業6年以上工作經歷,具備水利水電專業一建建造師證書

  • 獨立負責過兩個及以上水利水電項目的技術工作;

  • 有投資額50億以上基礎設施項目的設計管理經驗。

 
崗位職責
  1. 牽頭抽水蓄能(發電廠)的技術管理工作,包括但不限于以下方面:

  2. 負責項目策劃編制,提出針對性的策劃點,從技術角度提出切實可行的商務創效點;

  3. 審核項目施工圖紙,提出圖紙優化方案;

  4. 牽頭完成項目施工組織設計、重大方案的經濟比選和編制工作;

  5. 攻克項目建設過程中的技術難點;

  6. 牽頭總結項目關鍵技術,建立技術資源庫。

 
 
 

分公司商務部副經理(2-4名)

 
招聘要求
  1. 建筑施工企業8年以上工作經歷,有注冊一級造價工程師優先

  2. 經歷過兩個及以上公路、市政、高鐵站房項目,有大型、特大型項目工作經驗者優先;

  3. 獨立負責過至少兩個大型、特大型公路、市政項目的對外結算、審計工作,且商務策劃及結算策劃效益率不低于10%。

     

崗位職責
  1. 牽頭所有基礎設施的商務管理工作,包括但不限于以下方面:

  2. 牽頭基礎設施項目合約及風險策劃書編制,項目細化及動態管理的跟蹤及指導;

  3. 審核基礎設施項目施工圖紙,提出圖紙優化方案;

  4. 牽頭完成基礎設施項目施工組織設計、重大方案的經濟比選和編制工作;

  5. 牽頭基礎設施項目策劃編制、商務風險化解策劃,項目全過程策劃實施、管理過程中重大問題;

  6. 牽頭總結基礎設施項目關鍵成本,建立成本資源庫;

  7. 參與基礎設施項目招標申請評審、招標策劃及開標。

 
 
 
 

薪酬福利

 
  1. 簽訂正式勞動合同;

  2. 稅前年薪30-50萬,繳納五險一金

 
 
 

簡歷投遞

 
  1. 簡歷投遞郵箱:1738011734@qq.com

  2. 聯系人:

    王經理 18627764605

    胡經理 13659848927


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